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Le stress professionnel est aujourd’hui l’un des maux les plus répandus.  Pression des résultats, surcharge de travail, manque de reconnaissance ou tensions avec les collègues… autant de facteurs qui pèsent lourdement sur le moral et la santé.  S’il n’est pas géré à temps, il peut conduire à l’épuisement, à des troubles du sommeil, voire au burn-out. Apprendre à le reconnaître et à le maîtriser est essentiel pour préserver son bien-être et son efficacité au quotidien. ⚠️ Les Signes Qui Doivent Vous Alerter Voici les principaux symptômes d’un stress professionnel à ne pas négliger : Fatigue constante , même après le repos. Troubles du sommeil (difficulté d’endormissement, réveils nocturnes). Irritabilité, anxiété, perte de motivation. Tensions musculaires , douleurs dans le dos, les épaules ou la nuque. Troubles digestifs (ballonnements, maux d’estomac). Baisse de concentration et de mémoire. Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces signes, il ...

Le stress fait partie intégrante de la vie humaine.  Contrairement à l’idée reçue, il n’est pas toujours négatif : bien dosé, il devient un moteur de performance et d’adaptation.  Pour comprendre son impact, les chercheurs utilisent souvent la courbe du stress (ou courbe de Yerkes-Dodson), qui illustre comment nos performances varient en fonction de notre niveau de stress. 1. Trop peu de stress : la zone d’ennui Lorsqu’il n’y a pas ou très peu de stress , la motivation chute. On se retrouve dans un état d’apathie, de désintérêt ou même de démotivation. Le manque de pression peut entraîner : une baisse de concentration, une perte d’efficacité, une impression de stagnation. Exemple : un salarié qui n’a aucun défi dans son travail finit par s’ennuyer et perdre son implication. 2. Le stress positif : la zone optimale À un certain niveau, le stress devient stimulant . Il mobilise l’énergie, favorise la concentration et pousse à donner le meilleur de soi. On parle...

Tu rentres épuisé du travail sans avoir l’impression d’en avoir trop fait ? Ce n’est peut-être pas une question de charge de travail… mais d’énergie volée ! Au bureau, certains facteurs invisibles mais bien réels te drainent peu à peu. Voici les principaux voleurs d’énergie au travail à reconnaître (et à éviter !) : Les conflits, les plaintes et les non-dits : un climat tendu pompe ton énergie mentale. Les suppositions : à force de deviner au lieu de communiquer, tu t’épuises. Les personnes négatives : elles te tirent vers le bas, souvent sans s’en rendre compte. Les interruptions constantes : elles brisent ton rythme et te déconcentrent. Les conflits de valeurs : travailler contre ses principes, c’est épuisant. Les réunions inutiles : elles prennent du temps sans apporter de solutions. Les demandes urgentes à 18h : elles empiètent sur ton temps personnel. Le travail désorganisé, les consignes floues : ton cerveau travaille deux fois plus. Une bal...